بسیاری معتقدند که با شخصیتی قوی که بتواند مردم را رهبری کند، باید متولد شود. با این حال، این کاملا درست نیست. بسیاری از صفات را می توان در خود پرورش داد. و تکنیک و اصول چگونگی تبدیل شدن به یک رهبر در یک گروه را می توان آموخت.
برای اینکه دیگران شروع به پیروی از دستورات یا توصیه های ما کنند، از اراده ما اطاعت کنند، لازم است مکانیسم های عملکرد نه تنها روان انسان را بشناسیم. افرادی که به دنبال پاسخی برای این سوال هستند که چگونه رهبر شوند، در مسیر درستی قرار دارند. همچنین باید اصول ایجاد و عملکرد گروه‌ها، انجمن‌ها، قوانینی را که تابع آنها هستند، درک کرد و دانست. بیایید سعی کنیم چند مکانیسم اساسی را تصور کنیم.
انجمن های بزرگ - ملل، احزاب، جنبش ها را تماشا یا تجزیه و تحلیل کنید. درس های تاریخ را به خاطر بسپار. رهبران و رهبران چگونه رهبر می شوند؟ آنها به دیگران چه می گویند، چگونه رفتار می کنند؟ابتدا روی افراد دیگر تمرکز می کنند. اگر رهبر فقط به این فکر کند که چگونه بهترین جنبه خود را نشان دهد، چگونه تصویر ایده آل خود را ایجاد کند، او انگیزه های گروه را درک نمی کند.برای اینکه مردم شما را دنبال کنند، باید روی آنها تمرکز کنید - شخصیت، زندگی، رفتار، نیازهای آنها را دریابید. از تاریخ به یاد داشته باشید - رهبران چگونه رهبر می شوند؟ آنها به مردم قول می دهند که مشکلاتشان را حل کنند، راه درست را به آنها نشان دهند - و در این امر متقاعد کننده هستند. رهبران واقعی به آنچه می گویند اعتقاد دارند. به اطراف خود نگاه کنید - به این فکر کنید که چه کاری می توانید انجام دهید تا دنیا را به مکانی بهتر برای افرادی که در اینجا زندگی می کنند تبدیل کنید.
دوم، سعی نکنید کامل باشید. کسانی که ظاهری عالی، تحصیلات عالی، مدارک تحصیلی و سلامت عالی ندارند چگونه رهبر می شوند؟ برای متقاعد کردن مردم، باید یکی از آنها باشید. برای اینکه باورت شود، باید واقعی باشی. با نگاه به رهبر به عنوان یک آرمان، مردم فکر می کنند که هرگز نمی توانند مانند او باشند. از نشان دادن مشکلات و مشکلات واقعی خود نترسید. با انجام این کار، اعتماد و همچنین حس جامعه را القا خواهید کرد، که مبنایی کاملاً ضروری برای دیگران است.
می خواهید یاد بگیرید که چگونه در کار رهبر باشید؟ با مردم ارتباط برقرار کنید، سعی کنید نگرانی ها و نگرانی های آنها را درک کنید. درک رفتار انسان به شما کمک می کند تا با آنها ارتباط برقرار کنید و اگر از شما حمایت اخلاقی دریافت کنند، تمایل بیشتری به گوش دادن به شما خواهند داشت. مردم احساس خواهند کرد که شما برای آنها ارزش زیادی دارید. ایده های خود را با آنها در میان بگذارید. آنچه را که اعتقاد دارید توضیح دهید. اگر می دانید چگونه رویاها را بیدار کنید - می دانید چگونه به یک رهبر مؤثر تبدیل شوید. دید شما باید برای افراد دیگر جذاب باشد. فقط در این صورت آنها می خواهنددنبالش کن رهبر همه کارها را خودش انجام نمی دهد - او از ابتکار دیگران استفاده می کند و آنها را تحت فشار قرار می دهد تا به نظر برسد که با او موافق هستند.
پس توصیه بعدی گوش دادن است. اجازه دهید افراد فرصتی برای به اشتراک گذاشتن تجربیات و ایده های خود داشته باشند، به آنها اجازه دهید بدانند که نظر آنها برای شما مهم است. اگر کسی ایده خوبی به شما می دهد، ارزش دارد از آن استفاده کنید. از انگیزه عاقلانه استفاده کنید. اگر می خواهید بدانید که چگونه می توانید یک رهبر شوید، همیشه در مورد تحریک، پاداش به یاد داشته باشید. سعی کنید با همه کسانی که در محیط شما هستند صمیمانه رفتار کنید. موقعیت مکانی و روابط خوب - این رویکرد معجزه می کند. و در نهایت به یاد داشته باشید که رهبر نمی تواند تنها خود را چنین بداند. این مردم هستند که تصمیم می گیرند چه کسی باشد و چه کسی نباشد. لائوتسه گفت بهترین رهبر کسی است که مردم به سختی بدانند که او آنها را رهبری می کند. وقتی کارش تمام شد می گویند ما خودمان کردیم. البته کل پروسه کار طولانی است. با این حال، مهارت های رهبری به طور مداوم در حال بهبود است، مهارت ها و توانایی ها جلا داده می شوند. بنابراین، وقت بگذارید و روی خودتان و روابطتان با دیگران کار کنید.
