چگونه استعدادهای خود را کشف کنیم؟ آزمون استعداد و توانایی

فهرست مطالب:

چگونه استعدادهای خود را کشف کنیم؟ آزمون استعداد و توانایی
چگونه استعدادهای خود را کشف کنیم؟ آزمون استعداد و توانایی

تصویری: چگونه استعدادهای خود را کشف کنیم؟ آزمون استعداد و توانایی

تصویری: چگونه استعدادهای خود را کشف کنیم؟ آزمون استعداد و توانایی
تصویری: چگونه خواب های مان را تعبیر کنیم / استاد عبدالصمد قاضی زاده / Ustad Abdul Samad Qazi Zada 2024, نوامبر
Anonim

دنیای ما متنوع است و نه تنها شگفتی‌های خارق‌العاده طبیعت، بلکه افراد با استعداد منحصر به فرد را نیز در خود دارد. هنرمندان، موسیقیدانان، ریاضیدانان، بازیگران - همه آنها و بسیاری دیگر به جامعه کمک می کنند. اما مردم تمایل دارند به خود و توانایی های خود شک کنند. خیلی ها خودشان را باور ندارند و حضور استعداد را انکار می کنند. اما اصلاً اینطور نیست، هر فردی در چیزی استعداد دارد، فقط باید آن را به درستی شناسایی و توسعه دهید.

بسیاری از مردم تعجب می کنند که چگونه استعدادهای خود را تشخیص دهند. تعداد زیادی روش وجود دارد که با هدف شناسایی آنها انجام می شود. آزمون توانایی ها و استعدادها می تواند تمایل به یک حوزه فعالیت خاص را تعیین کند. در این مقاله تعدادی از آنها را ارائه خواهیم کرد.

رویای شما چیست؟

چگونه استعداد را شکوفا کنیم
چگونه استعداد را شکوفا کنیم

قبل از اینکه استعدادهای خود را بشناسید، باید خودتان را بشناسید. احتمالاً هر کودکی از کودکی رویای آینده و حرفه خود را در سر می پروراند. یکی می خواهد باشدیک دکتر، دیگری یک رقصنده عالی، و سومی یک فضانورد. اما با افزایش سن، ایده های ما فراموش می شوند و رویاهای کودکی رویا باقی می مانند. بنابراین، برای آشکار کردن توانایی ها و استعدادهای خود، باید خود را در دوران کودکی غوطه ور کنید و همه چیزهایی را که در مورد آن آرزو داشتید، به یاد بیاورید، چه کسی می خواستید شوید. بنابراین، بنشینید و خواسته های خود را در ارتباط با تحقق خود بنویسید. به کارهایی که در دوران کودکی می‌خواستید انجام دهید، از دوران نوجوانی و نوجوانی تا امروز فکر کنید.

به خودت گوش کن

تهیه فهرستی از استعدادها
تهیه فهرستی از استعدادها

بعد از اینکه در گذشته غوطه ور شدید و کاری را که می خواهید انجام دهید به یاد آوردید، احساسات درونی را دنبال کنید. آیا چیزی در لیست در داخل با شما طنین انداز شد؟ و همچنین به این فکر کنید که آیا لحظاتی را در گذشته یا حال داشته اید که متوجه شده اید که می خواهید همان کار را مانند یک شخص خاص انجام دهید. به عنوان مثال، تماشای یک فیلم ممکن است مورد علاقه حرفه یک بازیگر و عشق به حیوانات باشد - تمایل به افتتاح کلینیک دامپزشکی خود. به این فکر کنید که آیا این احساس را داشتید که حوزه فعالیت خاصی به روحیه شما نزدیک است؟

به چیزهایی که دوست دارید فکر کنید

استعداد هنرهای زیبا
استعداد هنرهای زیبا

سوال بعدی برای شناخت استعدادهایتان این خواهد بود: «امروز چه کاری را دوست دارید و دوست دارید انجام دهید؟». گاهی با غوطه ور شدن در کار، انجام کاری که دوستش نداریم، استعدادهای خود را فراموش کرده و آنها را دفن می کنیم. بنابراین، مهم است که گاهی اوقات با خود خلوت کنید و هر چیزی را که به شما لذت می‌دهد به خاطر بسپارید. حتماً همه اینها را روی یک تکه کاغذ یادداشت کنیدفعالیت هایی که برای شما شادی واقعی به ارمغان می آورد. به عنوان مثال ، شخصی در کودکی به نقاشی علاقه زیادی داشت ، اما در بزرگسالی به سادگی برای این کار وقت ندارد. یا مثلاً دختری بچه ها را خیلی دوست دارد و از کودکی آرزوی معلم شدن را داشت. اما نظر والدین یا جامعه او را به مسیر دیگری هدایت کرد.

اضافه را رها کنید

بعد از اینکه تمام خواسته های خود را یادداشت کردید، "پاسخ احساسی" آنها را بررسی کنید. برای انجام این کار، باید روی هر مورد از لیست تمرکز کنید و به خود و احساسات درونی خود گوش دهید. سعی کنید رویاپردازی کنید و وارد نقش مورد نظر شوید. تصور کنید زندگی شما در یک نقش جدید چگونه خواهد بود. مهم این است که خودتان را احساس کنید و به حرف های خود گوش دهید تا بفهمید آیا این زمینه فعالیت مال شماست یا خیر. سپس قدرت احساسات را در مقیاس ده درجه ای ارزیابی کنید.

افشای توانایی هایمان

هر فردی فرصت های زیادی دارد
هر فردی فرصت های زیادی دارد

بعد از اینکه کل لیست را بررسی کردید، گزینه هایی را که کمترین امتیاز را دارند خط بکشید. اینها رویاهایی هستند که به دلایلی به شما نزدیک نیستند. اکنون، برای کار بیشتر، فقط تمایلات ذاتی باید در لیست شما باقی بماند. به لیست رویاهای خود نگاه کنید و به سوالات زیر فکر کنید:

  • کدام موارد را می توان پیوند داد؟
  • چه چیزی را می توان از این لیست گروه بندی کرد؟

برای مثال، در لیست شما مواردی وجود دارد: "من می خواهم هنرمند شوم"، "من می خواهم به کشورهای مختلف سفر کنم"، "من می خواهم با امپرسیونیست های مدرن ملاقات کنم". منطقی است که میل به تبدیل شدنهنرمند و ملاقات با افراد همفکر را می توان از نزدیک مرتبط کرد. و تغییر منظره در قالب سفر به باز کردن پتانسیل کمک خواهد کرد. بنابراین، هر سه خواسته به طور هماهنگ یکدیگر را تکمیل می کنند.

تبدیل آرزوها به استعداد

باید مهارت های خود را توسعه دهید
باید مهارت های خود را توسعه دهید

بعد از اینکه اقلام خاصی را گروه بندی کردید، نامی به آنها بدهید که نشان دهنده توانایی های ذاتی شما باشد، که زنجیره ای کامل از خواسته های به هم پیوسته را ایجاد کرد. برای مثال: "توانایی کمک به کودکان"، "توانایی صحبت کردن در جمع، ارائه زیبای متن" و غیره.

چگونه از استعدادهای خود استفاده کنیم

بنابراین فهمیدیم که چگونه توانایی ها و استعدادهای شما را دریابیم، اکنون تنها چیزی که باقی مانده است این است که بتوانید آنها را عملی کنید. لیست خود را دوباره مرور کنید و به این فکر کنید که با چه حرفه و فعالیتی می توانید استعدادهای خود را کشف کنید. در مرحله بعد، ایده های خود را در مقیاس 1 تا 10 رتبه بندی کنید، جایی که 10 بهترین گزینه و 0 غیر قابل قبول است. این تکلیف به شما کمک می کند استعدادهای خود را کشف کنید. علاوه بر این، به شما می‌گوید بعد کجا بروید.

آزمون استعداد

توانایی های مختلف افراد
توانایی های مختلف افراد

هر یک از ما منحصر به فرد هستیم و توانایی های خاصی داریم. اما تعداد کمی می دانند که چگونه استعدادهای خود را شناسایی کنند. گاهی توانایی های انسان آنقدر در درون پنهان می شود که خود او به وجود آنها مشکوک نیست. توانایی شناسایی توانایی های خود و به کار بردن آنها برای هر کسی مهم است، زیرا با انجام کارهای خود می توانید اعتماد به نفس و اشتیاق داشته باشید.

Sبا استفاده از این آزمون استعداد، ممکن است بتوانید پتانسیل خود را کشف کرده و به آن برسید. از شما دعوت می کنیم به سوالات زیر پاسخ دهید، نکات را جمع بندی کنید و استعدادهای نهفته را دریابید.

1. اگر عوامل اطرافتان را در نظر نگیرید، دوست دارید چه کار کنید؟

  • روانشناسی - 0 b.
  • فعالیت خلاق - 1 b.
  • آموزش یا روزنامه نگاری - 2 ص.
  • کار اداری - 3 ص.
  • تحقیق یا فعالیت علمی - 4 ص.
  • برای تصدی سمت مدیر یا رئیس - 5 ص.

2. کدام یک از موارد زیر را بهتر انجام می دهید؟

  • ارتباط با مردم، درک احساسات و افکار آنها - 0 b.
  • درک کتاب و سینما - 1 b.
  • کمک به مردم اطراف - 2 p.
  • خانه را تمیز نگه دارید - 3 b.
  • انعطاف پذیر باشید، بتوانید روندهای جدید را بیابید و آنها را با مهارت به کار ببرید - 4 p.
  • برای خود اهداف تعیین کنید و با روش های مختلف به آنها دست یابید - 5 صفحه

3. خودتان را چگونه توصیف می کنید؟

  • شما توانایی تأثیرگذاری بر مردم را دارید - 0 p.
  • ذوق بی عیب و نقص داشته باشید و مد را درک کنید -1 b.
  • شما می دانید چگونه یک جو مساعد در تیم ایجاد کنید - 2 b.
  • می توانید افراد نزدیک خود را راضی نگه دارید - 3 ب.
  • عشق پیدا کردن مشکلات مختلف برای حل آنها - 4 p.
  • آشنایی با نحوه هماهنگ کردن کار تیم - 5 ص.

4. یک حیوان را انتخاب کنید:

  • پروانه - 0 b.
  • Swan - 1 b.
  • Dolphin - 2 b.
  • Wolf - 3 b.
  • کلاغ - 4 b.
  • شیر - 5 b.

5. کدام یک از عبارات زیر به روحیه شما نزدیکتر است؟

  • حتی دیوارها هم گوش دارند - 0 p.
  • مه نمی تواند بوی گل را پنهان کند - 1 b.
  • آب را در دستان خود بگذارید و ماه را در آنها خواهید دید - 2 b.
  • خطاها در عجله پنهان می شوند - 3 b.
  • شما نمی توانید بدون بیرون کشیدن جوانه ها کمک کنید - 4 b.
  • افراد قوی آرزوهای بزرگ دارند و افراد ضعیف آرزوهای بزرگ - 5 ب.

پاسخ

چگونه توانایی های خود را آشکار کنیم
چگونه توانایی های خود را آشکار کنیم

اگر در آزمون استعدادیابی بین 0 تا 5 امتیاز کسب کردید

شما توانایی خواندن افراد را دارید. همه نمی توانند خواسته ها و احساسات دیگران را درک کنند، اما شما دارای ویژگی هایی هستید که می توانید ماهیت انسان را درک کنید. شما می دانید که چگونه به اقوام و دوستان کمک های روانی ارائه دهید، و همچنین از موقعیت های درگیری اجتناب کنید.

6 تا 10 امتیاز

شما فردی خلاق هستید. ماهیت خلاقانه ای در شما نهفته است که تمایل به درک هنر و بار معنایی آن دارد. شما حس زیبایی دارید که به شما امکان می دهد آن را در ادبیات، موسیقی یا هنرهای زیبا نشان دهید. این استعداد را می توان با فعالیت های خلاقانه بیدار کرد: نوشتن شعر، طراحی، ساخت موسیقی، آواز خواندن، بازیگری در تئاتر و خیلی چیزهای دیگر.

از 11 تا 15 امتیاز

می توان شما را روح شرکت نامید. دوست دارید در شرکت های پر سر و صدا و شاد باشید، جایی که مطمئناً در کانون توجه هستید. شما می دانید چگونه گوش دهید، حسن نیت نشان دهید، حس شوخ طبعی داشته باشید، بنابراین مردم به سمت شما کشیده می شوند. شما تقریباً توانایی شگفت انگیزی داریدهر شخصی. من می خواهم با شما ارتباط برقرار کنم و به رازهای درونی خود اعتماد کنم.

از 16 تا 20 امتیاز

شما یک مخترع هستید. قاعدتاً چنین افرادی از هوش بالایی برخوردارند. ثابت ماندن برای آنها غیرعادی است، آنها همیشه می خواهند ناشناخته ها را کشف کنند و فقط به جلو تلاش کنند. استعداد چنین افرادی در خلق چیزی جدید است. آنها اغلب ایده های خارق العاده ای ارائه می دهند که همیشه اجرا نمی شوند.

21 تا 25 امتیاز

این شخص رهبر است. او از نظر روحی به اندازه کافی قوی است تا به اهداف خود در سطوح مختلف پیچیدگی دست یابد. چنین افرادی به رهبران خوبی تبدیل می شوند که می دانند چگونه برای خود و اطرافیانشان بردار مسیر درستی تنظیم کنند. اقتدار شدن در تیم برای او سخت نخواهد بود.

در نتیجه

پس ما یاد گرفتیم که چگونه استعدادهای شما را کشف کنیم. فقط باید خود و نقاط قوت خود را بشناسید. با ادامه حرکت رو به جلو، مطالعه واقعیت های اطراف و آشکار ساختن توانایی های خود، می توانید دستاوردهای زیادی داشته باشید و به این دنیا کمک کنید. برای اینکه به وضوح بدانید که چگونه استعدادهای واقعی خود را کشف کنید، نه تنها نیاز به دانش و مهارت های خاصی ندارید. علاوه بر این، فرد باید تمایل زیادی به شناخت خود و توانایی هایش داشته باشد.

توصیه شده: