آیا اغلب دعوا می کنید و فحش می دهید؟ آیا سعی دارید آن را به گردن محیط، آب و هوا یا سرنوشت خود بیاندازید؟ برای یادگیری درک علل تعارضات، باید نگاهی انتقادی به خود بیندازید. اگر بیشتر از بسیاری از مردم فحش می دهید، ممکن است فردی متعارض باشید. در زیر دلایل اصلی اختلافات ذکر شده است. اگر سعی کنید آنها را حل کنید، آنگاه هر مشکلی به صورت مسالمت آمیز و بدون فریاد زدن حل خواهد شد.
استانداردهای اخلاقی
گاهی اوقات درک علت درگیری دشوار است، به خصوص اگر در ظاهر نباشد. باید درک کرد که همه افراد متفاوت هستند، آنها تحت نظارت افرادی با موقعیت اجتماعی متفاوت تربیت شدند. بنابراین، کاملاً منطقی است که هر فردی ارزش های اخلاقی خاص خود را داشته باشد. مثلا بعضی ها فحش می دهند ولی برای بعضی ها غیر قابل قبول است. بنابراین، اگر چنین دو شخصیتی با هم ملاقات کنند، قطعاً دچار تضاد خواهند شد، زیرا یک فرد باهوش نمی تواند با زبان ناپسند صحبت کند. به این دلیل، دومی ممکن است آزرده شود، زیرا فکر می کند که حریفش سؤال می کند. در چنین شرایطی، کسی که باهوش تر است اشتباه می کند. اگر شماکسی توهین می کند، فکر کنید که آیا او این کار را عمدا انجام می دهد. شاید در دایره ارتباط او ابراز وجود و رفتار مانند حریف عادی تلقی شود. بنابراین دلیل حل تعارض بسیار ساده خواهد بود. هرگز نباید به کسی توهین کرد. اگر از برقراری ارتباط بر اساس دیدگاه های اخلاقی خود ناراحت هستید، به گونه ای پایان دهید که طرف مقابل شما نسبت به رفتار تحقیرآمیز خود مشکوک نشود.
قادر به گوش دادن نیست
یکی دیگر از علل متداول درگیری، توانایی شگفت انگیز بسیاری از افراد برای جدا شدن از مکالمه فعلی است. گاهی اوقات باید با ناراحتی متوجه شوید که طرف مقابل به نظر می رسد گوش می دهد، اما مطلقاً نمی شنود. چگونه ممکن است این اتفاق بیفتد؟ دلایل مختلفی برای توضیح این پدیده وجود دارد. اولین مورد این است که حریف شما خسته است. نیازی نیست با بی ادبی برخورد کنید و بر سر کسی که نمی شنود فریاد بزنید. سعی کنید موضوع را به طور خلاصه کامل کنید و شنونده شایسته تری پیدا کنید. دومین دلیل پیدایش تعارضات ناشی از ناتوانی در گوش دادن، فعالیت ذهنی فعال فرد است. به عنوان مثال، در یک مشاجره شدید، ممکن است طرف مقابل شما به شما گوش ندهد. این غیر واقعی است، بسیاری ممکن است فکر کنند، اما واقعیت دارد. ممکن است فرد به جای گوش دادن به شوخی، کنایه مناسب و همچنین استدلال های خود فکر کند. چگونه می توان در این مورد از تعارض جلوگیری کرد؟ ابتدا باید مطمئن شوید که حرف شما به گوش شخص نمی رسد و سپس به آرامی بحث را خاموش کنید. حتی می توانید با اعتراف به شکست، اختلاف را خاتمه دهید. این نباید به هیچ وجه بر نفس شما تأثیر بگذارد، زیرا بحث باکسی که حوصله گوش دادن به انتقاد را ندارد، مساوی است با بحث کردن با دیوار.
نادرست
مردم همیشه به یکدیگر دروغ می گویند. علاوه بر این، درجه دروغ می تواند متفاوت باشد، از یک اغراق ساده تا تغییر جدی واقعیت ها. و برخی افراد معتقدند که پنهان کردن اطلاعات و دروغگویی یک چیز نیستند. همه این دروغ ها اغلب باعث درگیری می شود. مردم فحش می دهند و خیلی جدی. این درگیری به ویژه اگر فردی کاملاً دروغ بگوید و سپس او را به دام بیاندازند شدیدتر می شود. چگونه از آن اجتناب کنیم؟ باید درک کرد که علت اصلی درگیری ها - دروغ - تمایل به انباشته شدن دارد. مثل گلوله برفی رشد خواهد کرد. امروز درباره نمرات خود به والدین خود و فردا در مورد پیشرفت خود به رئیس خود دروغ می گویید. و هنگامی که شما را به آب تمیز می آورند، چیزی جز تغییر شغل یا خراب کردن روابط با والدین خود باقی نمی ماند. حتی دروغ هایی که به آنها دروغ سفید می گویند می تواند باعث درگیری شود. اگر یک انتخاب دارید: به شخص راست بگویید یا دروغ - راست بگویید. بله، او می تواند ناخوشایند باشد، اما به حفظ یک رابطه خوب کمک می کند.
حسادت
رذایل انسانی متفاوت است. یکی دروغ می گفت و یکی حسادت می کرد. اما نه یکی و نه دیگری منجر به خیر نمی شود. حسادت یکی از عوامل درگیری های اجتماعی است. این به ویژه در عصر ما صادق است. چرا؟ زیرا هرگز نابرابری تا این حد قابل مشاهده نبوده است. با ظهور اینستاگرام، حسادت مردم بیشتر شده است. چرا؟ چون وقتیهر روز به زندگی زیبای دوستانت، به عکس های سفرهای خارجی و مناظر شگفت انگیز نگاه می کنی و بعد به واقعیت خود برمی گردی، روحت غمگین می شود. امروزه بسیاری از مردم فراموش کرده اند که چگونه برای دیگران شادی کنند. وقتی با یک رفیق موفق تر ملاقات می کنید، یک فرد می تواند با او بی ادبانه رفتار کند، فقط به این دلیل که درآمد بیشتری دارد. چگونه می توان از چنین درگیری ها جلوگیری کرد؟ بسیار ساده. باید درک کنید که زندگی مردم در شبکه های اجتماعی واقعیت آنها نیست. این همان توهم، افسانه ای است که به دیگران نشان می دهند. دختری که هدایای گران قیمت را از آقایان ثروتمند می پذیرد ممکن است مورد بی مهری همه قرار گیرد و پسری که بدنی ورزشی دارد می تواند بسیار احمق باشد. نه، نباید به دنبال رذیله در افراد باشید. فقط توجه داشته باشید که اغلب اوقات نمی دانید به چه چیزی حسادت می کنید.
سوتفاهم
یکی دیگر از علل تعارضات اجتماعی، قضاوت انسان است. مردم اغلب یک موقعیت را آنطور که می خواهند می بینند، نه آنطور که واقعاً هست. این خاصیت شگفت انگیز مغز انسان است که باعث می شود مردم پارو بزنند. گاهی اوقات شوخی های فانتزی با مردم انجام می شود و این اتفاق می افتد که دوستان می توانند هیزمی بر آتش بیافزایند. به عنوان مثال، زن ممکن است باور کند که شوهرش به او خیانت می کند. چرا او اینطور فکر می کند؟ چون دوستی شکایت کرده که شوهرش به او خیانت کرده است. ممکن است یک زن به این نتیجه برسد که همه مردان به سمت چپ می روند و به همین دلیل رسوایی به پا خواهد شد.
اما گاهی پیش می آید که افراد با یکدیگر صحبت می کنند و حتی یکدیگر را می شنوند، اما کلمات را متفاوت تفسیر می کنند.متفاوت البته دختران به احتمال زیاد این توانایی را دارند. پس از پایان گفت و گو، آنها می توانند چندین بار آنچه را شنیده اند مرور کنند و سپس سخنان طرف مقابل را نیز به شیوه خود تفسیر می کنند و به دنبال معنای پنهانی در آنها می گردند. چه چیزی می تواند بدتر باشد؟ فقط این واقعیت که زنان دوست دارند گفتگوهای نادرست خود را با دوست دخترشان به اشتراک بگذارند.
رابطه بد
چه دلایل دیگری برای درگیری ها می تواند وجود داشته باشد؟ یکی از آنها روابط بد بین مردم است. احتمالاً هر فردی در حلقه اجتماعی شخصیتی دارد که به دلایلی ناخوشایند است. به عنوان مثال، یک فرد می تواند توهین کند، و این بسیار به یاد ماندنی است. یا شاید مردم فقط ارزش های اخلاقی متفاوتی دارند. و چون کسی را دوست ندارید، می توانید هر از گاهی آن را از او بیرون بیاورید. علاوه بر این، شما مطلقاً نیازی به دلیل نخواهید داشت. فقط کافی است که شخص ناخوشایند به سادگی یک نگاه کناری انداخت. احمق؟ اما بسیاری از مردم صرفاً بر این اساس درگیر می شوند. برای جلوگیری از چنین درگیری ها، به سادگی نباید با افرادی که برای شما ناخوشایند هستند ارتباط برقرار کنید. خوب، اگر مجبور به انجام این کار هستید، سعی کنید شخص را محکوم نکنید، بلکه دیدگاه او را درک کنید. آیا به فوتبال علاقه ای ندارید؟ چرا در مورد آن از کسی که موضوع را می فهمد نمی شنوید. به گفتگو به عنوان فرصتی برای گسترش افق های خود نگاه کنید.
مبارزه برای رهبری
دلایل زیادی برای درگیری بین مردان وجود دارد. رایج ترین آنها مبارزه برای رهبری است. پسرها حتی می توانند از نیروی فیزیکی استفاده کنند تا بفهمند کیستاز آنها سخت تر هستند اما این راه برای روشن شدن رابطه توسط مردان جوان استفاده می شود. مردان بالغ سعی می کنند بر برتری خود نسبت به سایر اسباب بازی های گران قیمت تأکید کنند. این می تواند ساعت های مارک دار، اتومبیل های اسپرت، بهترین زنان باشد. داشتن چنین چیزها و اشیایی به مرد کمک می کند تا خود را نشان دهد.
اما زنان اغلب با هم دعوا می کنند، اما به ندرت می خواهند در مقام رهبری قرار بگیرند. آنها روی یافتن یک جنتلمن ثروتمند متمرکز شده اند و دقیقاً به خاطر شخص او درگیر هستند. و همانطور که می دانید، در جنگ همه ابزارها خوب هستند. دختران نه تنها می توانند یکدیگر را نقشه بکشند، بلکه می توانند از نیروی فیزیکی نیز استفاده کنند.
تعارض منافع
روانشناسان علل تعارض را شناسایی کرده اند که شایع ترین آنها در نظر گرفته می شود. و در بین آنها اختلاف منافع وجود دارد. افرادی که نمی توانند موضوعات مشترکی برای گفتگو پیدا کنند، در برقراری ارتباط مشکل دارند. و اگر به خواست سرنوشت، آنها باید روزانه مثلاً در محل کار با هم برخورد کنند؟ آن وقت دیر یا زود، درگیری هایی بین آنها به وجود می آید. حتی بر اساس ورزش های مختلف مورد علاقه، می توانید نزاع کنید، به عنوان مثال، بفهمید که کدام یک سردتر است، فوتبال یا هاکی. علاوه بر این، چنین اختلافاتی نیز می تواند بین افراد دارای ارتباط خوب ایجاد شود. به عنوان مثال، دختران می توانند با فوم صحبت کنند که کدام یک از خانه های مد مارک بهتر است، و مردان به یکدیگر ثابت می کنند که یک مارک ماشین بهتر از دیگری است.
فرهنگ متفاوت
و علل درگیری های قومی چیست؟ اغلب آنها به دلیل تفاوت در فرهنگ بوجود می آیند. مردم آداب و رسوم خارجی ها را نمی دانند، بنابراین نمی توانند به طور عادی با آنها برخورد کنند.برقراری ارتباط. به عنوان مثال، هنگام بازدید از یک کشور مسلمان، زنان روسیه همیشه پوشیدن دامن بلند را به جای شلوار کوتاه در مکان های عمومی ضروری نمی دانند. به دلیل چنین درگیری‌های کوچکی است که حتی ممکن است درگیری‌های قومیتی ایجاد شود. برای جلوگیری از چنین رفتار غیر دوستانه ای از طرف مردم ایالت های دیگر، باید این ضرب المثل را به خاطر بسپارید: با منشور خود به یک صومعه خارجی نروید. بنابراین اگر به تعطیلات خارج از کشور می روید، حتماً آداب و رسوم کشوری را که قرار است به آن سفر کنید مطالعه کنید.
حال بد
هر چند وقت یکبار عصبانی می شوید؟ یکی از دلایل رایج درگیری، خلق و خوی بد است. روزهایی هست که صبح همه چیز خراب می شود. قهوه فرار کرد، چرخ ماشین سوراخ شد، به دلیل چنین بهم ریختگی، آن شخص دیر سر کار آمد و از مافوقش توبیخ شد. واضح است که حتی یک آرزوی صبح بخیر ساده از یک همکار می تواند از بین برود. علاوه بر این، از این طریق می توانید خلق و خوی فردی را که کار اشتباهی انجام نداده است خراب کنید. می گویند زیر دست داغ نباید بالا رفت. اما برای از بین بردن چنین تعارضاتی، هر فرد باید یاد بگیرد که خودش و احساساتش را کنترل کند. و اگر گیر دادید، فراموش نکنید که وقتی خنک شدید از شخصی که سر او فریاد زدید عذرخواهی کنید.
