در زندگی با افراد مختلفی از جمله رهبران روبرو می شویم. فقط چنین شخصی شروع به صحبت می کند و بلافاصله مشخص می شود: این رهبر است. چیزی به وضوح او را از جمعیت متمایز می کند. آیا رهبری یک ویژگی ذاتی است؟ البته در این ظرفیت، طبیعت سهم زیادی دارد، اما انسان با کار روی خودش می تواند آن را به دست آورد.
چگونه یک رهبر شویم؟
- دور از ترس و تردید! مردم معمولا از عواقب اعمال خود می ترسند. فردی باشید که مسئولیت کامل را بر عهده می گیرد. بله، شما با خطرات بزرگی روبرو خواهید شد، اما در نهایت آنها توجیه خواهند شد. اما بی خیال بالا رفتن از استخر با سر ارزشش را ندارد. درک کنید که چرا از این یا آن می ترسید. شاید ترس شما بیهوده نباشد. سپس آنها فقط باید پذیرفته شوند. اما نترس! به هیچ وجه.
- مسئولیت پذیر باشید! این قانون به آرامی از قانون قبلی پیروی می کند. اگر مردم بفهمند که شما می توانید به جای خود و آنها، برای تصمیماتی که با کار مشترک گرفته می شود، پاسخگو باشید، شما را دنبال خواهند کرد. از کوچک شروع کنید - از سرزنش دیگران دست بردارید، زیرا در واقع همه چیز در دستان شماست.
- به اطرافیان خود کمک کنید تا نزدیکانتان با شما رشد کنند. نباید پرنده مغروری باشی که برخاسته و با تمسخر به او نگاه می کندبقیه بالاخره رهبری روی سر راه رفتن نیست. بنابراین شما فقط احساسات منفی ناشی از همکاران و کارمندان خود را به دست خواهید آورد. کاری کنید که به شما احترام بگذارند اما نترسید. در نتیجه، شما یک تیم نزدیک به هم خواهید داشت.
- به مردم علاقه نشان دهید. با مطالعه عادات، ویژگی ها و شخصیت زیردستان خود می توانید به چیزهای بیشتری دست پیدا کنید. با این دانش، با استفاده از پتانسیل کامل کارکنان خود، مهارت های آنها را در مسیر درست هدایت خواهید کرد. از جنبه مثبت، شما به کارمندان خود نزدیکتر خواهید شد.
ویژگی های اساسی رهبری
- مسئولیت به معنای وسیع. کسی که خود را رهبر می نامد هرگز باری را بر دوش دیگران نمی گذارد. او در مقابل هر مشکلی محکم می ایستد و این سوال را می پرسد: "بعد چه باید کرد؟" به جای "مقصر کیست؟" و همچنین مسئولیت عدم دادن وعده های توخالی است، زیرا شهرت در این مورد بسیار مهم است. فقط چیزی را که نمی توانید نگه دارید قول ندهید.
- فداکاری. رهبری، اول از همه، آگاهی از جهتی است که در آن باید تلاش کرد. معمولاً در میان جمعیت هیچ کس نمی داند چه کسی، کجا و چرا می رود. رهبر فردی است که هدفی را تعیین می کند و خودش برنامه ای برای رسیدن به آن دارد. و پایداری در این مرحله مهم است. به ایده خود مطمئن باشید.
- رشد شخصی. رهبری یعنی ایستادن. انسان باید از نظر روحی، روحی و حتی جسمی رشد کند. و همچنین مهارت های حرفه ای خود را بهبود بخشید.
- ارتباطات. بدون توانایی برقراری ارتباط غیرممکن است. لازم است همه چیز را با در نظر گرفتن هر کلمه ای به درستی بیان کرد. اما سخنرانی باید واضح و بدون عبارات مبهم باشد، زیرا ممکن است برخی افراد به سادگی شما را درک نکنند. این شامل توانایی گوش دادن و شنیدن یک شخص و همچنین متقاعد کردن است. رابطه بین رهبران نیز مهم است، به اصطلاح سیستم رهبری، که شامل یک ساختار سلسله مراتبی کامل است.
- انضباط نفس. رهبر اراده ای قوی دارد، باید بتواند در صورت لزوم از خود و اصولش برای رسیدن به هدف گام بردارد.
