نقاط ضعیف افراد. روش های تأثیرگذاری بر فرد - روانشناسی

2024 نویسنده: Miguel Ramacey | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 06:18

هیچ نقطه ضعفی وجود ندارد که برای کنترل پنهانی افراد استفاده نشود. ترس ها، ناامنی ها، کاستی ها و کلیشه ها در ذات هر فردی وجود دارد. البته باید کار کنند و بجنگند. از این گذشته، آنها اغلب با یک زندگی کامل تداخل می کنند، و اغلب به ابزاری برای دستکاری در دستان دیگران تبدیل می شوند.

آنچه باید بدانید

هنر دستکاری فقط در شناخت نقاط ضعف شما نیست. بسیار مهم است که بدانید:

1. هر مهارتی نیاز به تمرین دارد. شما نباید توسط یک نظریه دستکاری هدایت شوید، تمرین لازم است. عملاً هیچ مهارت انسانی از جایی به دست نمی آید.
2. هر فردی روان شخصی خود را دارد. اگر برخی از روش ها برای یکی جواب دهند، هیچ تضمینی وجود ندارد که برای دیگری کارآیی داشته باشند. دانش و مهارت‌های شما باید با احتیاط زیاد روی افراد استفاده شود.



3. شما فقط در صورتی می توانید روی فردی تأثیر بگذارید که او در ارتباط با شما باشد.
4. قبل از اینکه کسی را به هر چیزی متقاعد کنید، باید حداکثر چیزی را در مورد او بدانید.مقدار اطلاعات به عنوان مثال، محل کار یا تحصیل و ویژگی های شخصی.
5. برای مدیریت افراد، باید به حرف های خود کاملاً مطمئن باشید.

نقاط ضعف انسان

همه مردم جهان ذاتاً ناقص هستند. ما کمبودها و ضعف های انسانی داریم که اغلب ما را از داشتن یک زندگی آرام باز می دارد. قبل از شروع مبارزه با آنها، باید آنها را شناسایی کنید.

اما، متأسفانه، مردم به ندرت کیفیتی مانند انتقاد از خود دارند. تقریباً برای همه به نظر می رسد که او در همه چیز حق دارد و بقیه به سادگی علیه او قرار می گیرند. علاوه بر این، یک فرد برای مدت طولانی با نقاط ضعف خود زندگی کرد و آنها به عنوان ادامه جدایی ناپذیر "من" خود تلقی شدند. بنابراین، خلاص شدن از شر آنها بسیار دشوار است.

زنان تمایل دارند نقاط ضعف خود را توجیه کنند. آنها ممکن است مبالغ قابل توجهی را برای خرید و سالن های زیبایی خرج کنند، اما به آن عشق به خود می گویند.

اغلب نقاط ضعف ما را به پایین می کشاند و مانع از پیشرفت و پیشرفت ما می شود. علاوه بر این، آنها بر سلامت ما تأثیر منفی می گذارند و زمان آزاد زیادی را می گیرند.

ضعف‌های انسانی اغلب عامل اصلی درگیری‌ها در خانواده، محل کار، مکان‌های عمومی و غیره می‌شود که فرد با تلاش برای رهایی از آنها، زندگی را برای خود و اطرافیانش آسان‌تر می‌کند.

طمع و حسادت

هر فردی نقطه ضعفی دارد. پیدا کردن او بسیار آسان است. شاید شایع ترین نقطه ضعف در انسان حرص و حسادت باشد. و اغلب از این ویژگی ها استفاده می شودمدیریت پنهان مردم اکثریت، از کازینوها و بازیگران بازار سهام گرفته تا افرادی که ورق بازی می کنند، از تمایل غیر قابل مقاومت برای ثروتمند شدن با حداقل تلاش لذت می برند. آموزش‌ها به‌ویژه محبوب هستند، جایی که شخصی که یک ماشین ارزان قیمت قدیمی رانندگی می‌کند در مورد چگونگی میلیونر شدن سخنرانی می‌کند.

موسسات بانکی نیز با ارائه وام دیگری افراد را از روی طمع دستکاری می کنند. بیشتر تبلیغات بر اساس همین حس است. و اغلب افرادی که می خواهند ثروتمند و موفق به نظر برسند چیزهای کاملا غیر ضروری می خرند.

حسادت اغلب در مبارزات ناعادلانه استفاده می شود، زمانی که فرد موفق تر به خاطر کاری که در انجامش خوب است سرزنش می شود. اگر دوستی یک ماشین گران قیمت تهیه کرده باشد، مطمئناً این کار باعث ایجاد حس حسادت در بین دوستان و همسایگان او می شود.

ترس های انسان

ترس از چیزی یک پدیده طبیعی برای شخص است که برای محافظت از او در برابر مرگ طراحی شده است. اما اغلب از این احساس برای کنترل مخفیانه افراد استفاده می شود.

مطالعه ترس های خود و تلاش برای درک علل آن، مردم برای مدت بسیار طولانی انجام داده اند. این احساس اغلب برای وادار کردن فرد به تسلیم شدن در برابر کنترل مخفی استفاده می شود. البته ما برای حفظ خود به ترس نیاز داریم. اما شما نمی توانید اجازه دهید این احساس شما را کنترل کند.

پیشنهاد

چه روش هایی برای تأثیرگذاری بر یک فرد وجود دارد؟ روانشناسی تلقین را یکی از قدرتمندترین ابزارها برای مدیریت افراد می داند. همه به خوبی می دانند که اثر شناخته شده دارونما بسیار رایج است.آثار. به عنوان مثال، به بیمار به جای داروی تجویز شده، یک پستانک معمولی داده می شود و به او اطمینان می دهند که چنین قرصی او را درمان می کند. در واقع، چنین "درمانی" به بسیاری کمک می کند!

تقریبا همه افراد مستعد پیشنهاد هستند، اما به درجات مختلف. بیشترین پیشنهاد کودکان، افراد مسن و افرادی هستند که از خود مطمئن نیستند. لازم به ذکر است که زنان بیشتر از مردان مستعد تلقین هستند. تحصیلات این احساس را کاهش می دهد، زیرا افراد تحصیل کرده بیشتر به دلیل خود اعتماد می کنند و بنابراین به استدلال ها و شواهد مستقیم می پردازند.

طبق تحقیقات، مشخص شده است که فردی که به مخالفان خود از پیروزی خود اطمینان می دهد، واقعاً برنده می شود.

به خصوص نقاط ضعف فرد در حالت استرس ظاهر می شود. بنابراین، اغلب اوقات تلقین به منبع درآمد عالی برای جادوگران و جادوگران تبدیل می شود.

غذا

بدون غذا، انسان نمی تواند برای مدت طولانی دوام بیاورد. از غذا برای دستکاری افراد به شکم پرستی و سپس در انواع رژیم های غذایی استفاده می شود.

غذا راه های بسیاری برای دستکاری کنترل آشکار و آشکار انسانیت را نشان می دهد. مردم در مورد خطرات بسیاری از محصولاتی که توسط تولید کنندگان مدرن تولید می شوند فراموش می کنند. در واقع، معلوم می شود که غذا شروع به کنترل فرد می کند. گاهی اوقات مردم تمایل دارند گروگان آن شوند.

شهوت

چگونه نقطه ضعف یک فرد را پیدا کنیم؟ روانشناسی از این ادعا حمایت می کند که غریزه تولید مثل در طبیعت ذاتی است. ولیرشد بلندمدت افراد در سطح فکری و اجتماعی به این واقعیت منجر شده است که بشر معیارهای رفتار اخلاقی را به دست آورده است. در یک جامعه سالم باید سنت و خانواده را در اولویت قرار داد.

اخیراً، شهوت برای کنترل یک شخص بسیار مورد استفاده قرار گرفته است. ضعف‌های انسانی مانند این‌ها کمک زیادی به توسعه کسب‌وکاری متمرکز بر تولید کالا، موسیقی و فیلم که بر اساس بدن انسان است، می‌کند.

شهوت می تواند هر فردی را از مشکلات و مشکلات شدید منحرف کند. بنابراین، دستکاری‌کنندگان اغلب از آن استفاده می‌کنند.

خانواده ای که در آن عشق، مراقبت و روابط سالم وجود داشته باشد، پایه ای قوی برای دستیابی به اهداف و مقاصد شما ایجاد می کند.

روش های تاثیر

نقاط ضعف افراد دستیابی به اهداف انسانی را در همه زمینه ها بسیار ساده می کند: کار، خانواده، فعالیت های اجتماعی. روش های اصلی نفوذ به شرح زیر است:

1. توانایی علاقه مند کردن یک شخص. برای انجام این کار نیازی به داشتن مهارت های عالی ندارید. نکته اصلی این است که طرف مقابل را متقاعد کنید یا در ازای آن چیزی ارائه دهید. انگیزه باید آنقدر قوی باشد که فرد را وادار به انجام اقدامات مورد نیاز شما کند. وضعیت بچه ها را در نظر بگیرید: "بیایید اتاقتان را تمیز کنید و من به شما آب نبات می دهم." بنابراین، انگیزه با بزرگسالان نیز کار می کند، اما پیشنهاد دو طرفه باید بسیار جدی تر باشد. این می تواند یک ترفیع، یک جایزه، یا یک روز تعطیل اضافی باشد.
2. ترفند یک راه استدستکاری که فرد تحت کنترل را در موقعیتی نامناسب قرار می دهد. اغلب از این تکنیک در اختلافات و بحث ها استفاده می شود.
3. استرس. کلاهبرداران از این حالت برای رسیدن به اهداف خود استفاده می کنند. این یک روش نسبتاً ساده است که نیازی به توسعه مهارت های اضافی ندارد. واقعیت این است که فردی که در حالت استرس، ترس یا افسردگی است، خیلی راحت تحت تاثیر و پیشنهاد دیگران قرار می گیرد.
4. تأثیر از طریق کلیشه ها. بیشتر اوقات، تصاویری که به خوبی در ذهن افراد ریشه دارند، و همچنین سنت ها و وابستگی های مذهبی، وارد بازی می شوند.

روش هایی که در بالا توضیح داده شد بسیار متنوع هستند. آنها را می توان هم در روابط خانوادگی و هم در محل کار به کار برد. این روزها مدیریت افراد به عنوان یک مهارت مفید در نظر گرفته می شود. برخی تمایل دارند ناخودآگاه دستکاری کنند. استفاده از تکنیک ها به صورت عمده بسیار خطرناک است. توصیه می شود این کار را فقط در صورتی انجام دهید که اکثر افراد تحت کنترل دارای نقاط فشار یکسان یا حداقل مشابه باشند.