رهبری مبتنی بر کاریزما غیر معمول نیست. تاریخ از این قبیل نمونه ها بسیار می داند. یک رهبر کاریزماتیک با توانایی خاص خود در تأثیرگذاری بر دیگران، استقلال و ویژگی های چشم نواز خود وارد توده ها می شود. ویژگی های شخصیت خاص او از دوران کودکی همیشه نمایان است و با توجه به موقع به آنها می توان فرد را در مسیر درست هدایت کرد.
مفهوم
رهبری کاریزماتیک شکل خاصی از تأثیر استثنایی و با استعداد بر سایر افراد از طریق جذابیت شخصی آنهاست. این جاذبه با ظاهری زیبا به ندرت وجه اشتراکی دارد. یک رهبر کاریزماتیک ممکن است خیلی کوتاه قد باشد، بینی بزرگی داشته باشد یا حتی قوز کرده باشد. اما حتی با همه اینها، او مردم را با چیزی خاص جذب می کند، چیزی که هیچ کس دیگری ندارد، این همان کاریزمایی است که ما در مورد آن صحبت می کنیم. به لطف او، او از حمایت و شناخت جهانی برخوردار شد.
ویژگی های یک رهبر کاریزماتیک
در تعقیب رهبری، مردم اغلب به فکر کشف عوامل کاریزما در خود متوسل می شوند. سپس بوجود می آیداین سوال که یک رهبر کاریزماتیک چه ویژگی هایی دارد.
اول، اطمینان کامل به آنچه می گوید و فکر می کند. قضاوت های او ممکن است پوچ، نادرست باشد، اما او صمیمانه به آنها اعتقاد دارد، که باعث می شود همه اطرافیان به آنها ایمان بیاورند. چنین افرادی با اطمینان صحبت می کنند حتی اینکه زمین واقعا صاف است.
ثانیاً، این چشم اندازی از دیدگاه هاست. جایی که دیگران فرصتی برای موفقیت یا پیروزی نمی بینند، یک رهبر کاریزماتیک می بیند. بدون این دیدگاه، بسیاری از فرارهای نظامی وجود نداشت. یک مثال واضح از این، ناپلئون بناپارت، او به وضوح فهمید که چه زمانی و به چه کسی حمله کند. اما اعتماد به قدرت بی حد و حصر او سرانجام او را به شکست سوق داد.
سوم اینکه این توانایی مجذوب کردن دیگران با ایده های خود است. برای این اهداف، رهبران از سخنوری، متقاعدسازی و شفاف سازی استفاده می کنند. پس از آن، بسیاری شروع به پذیرش ایده های چنین رهبرانی به عنوان ایده های خود می کنند.
چهارم اینکه این تقدیم به کار و ایده شماست. چنین افرادی حتی زمانی که کشتی در حال غرق شدن است نمی دوند. آنها از ریسک کردن نمی ترسند و حتی اگر در نهایت کشتی به اعماق دریا برود، آنها به عنوان رهبر مسئولیت کامل را بر عهده خواهند گرفت.
پنجم، این رفتار غیر استاندارد است. گاهی اوقات به گونه ای رفتار می کنند که هنجارهای اجتماعی منع می کند. آنها اصلاح طلب هستند، پیشگام هستند. از جمله این رهبران، طراح مد معروف کوکو شانل است. وقتی همه اطرافیانش لباس‌های پف کرده می‌پوشیدند و خودش را به کرست‌های ناراحت‌کننده می‌کشید، او از اینکه مثل یک مرد لباس بپوشد ترسی نداشت. به او می‌خندیدند، پیش‌بینی می‌کردند که شکست بخورد، اما در عوض، موفقیت، محبوبیت و شکوه ابدی به دست آورد.
ششم، توانایی ایجاد انرژی است. فرقی نمی کند مثبت باشد یا منفی، آن را ساطع می کنند، همه جا را تغذیه می کنند. با نزدیک بودن به این یا آن شخص، گاهی اوقات احساس می کنید که او واقعاً با حضور خود به تنهایی کمک می کند تا به شادی بپردازید. این نشانه واضحی است که یک فرد کاریزما دارد.
علاوه بر این، چنین شخصیت هایی اغلب ظاهری جذاب دارند. او ممکن است استانداردهای زیبایی این زمان را نداشته باشد، اما توسط همه به طور بی عیب و نقص شناخته شده است. به یک معنا بازیگرانی هستند که می دانند چگونه مخاطب را سرگرم کنند و در مواقع لزوم حتی او را به گریه بیاندازند. اگر آنها این مهارت ها را نداشتند، فقط یکی دیگر از واحدهای خاکستری جامعه بودند.
انواع رهبران کاریزماتیک
همه رهبران را می توان به طور مشروط به چند نوع تقسیم کرد:
- مجری رهبر. او هیچ ایده ای به توده ها نمی آورد و ادعای خود را ثابت نمی کند. او اجرای برنامه های قبلاً داده شده را بر عهده می گیرد و با موفقیت با آن کنار می آید. این چنین شناختی را برای او از جامعه فراهم می کند.
- رهبر الهام بخش. در اینجا ما در مورد ایده صحبت می کنیم. او برنامه رفتاری جدیدی را به توده ها ارائه می دهد که شخصاً آن را توسعه داده است. به لطف توانایی او در متقاعد کردن، او به آنچه می خواهد می رسد.
- رهبر اقتدار. او توده ها را با کمک احترام جهانی می گیرد. مردم آنچه را که شایسته این احترام است در او می یابند و از او پیروی می کنند. در عین حال خودش هم می تواند مجری باشد و هم الهام بخش.
الگوی مشخصه دولت
رهبران سیاسی کاریزماتیک شایسته توجه ویژه هستند.کما اینکه طبق کلاسیک های این ژانر، کاریزما مردم را به قدرت می برد و در نتیجه حاکم می شوند. اما در اینجا مناسب تر است که بگوییم بسیاری از حاکمان دارای کاریزما هستند، اما نه همه. تاریخ حاکمانی را می شناسد که نه تنها مورد احترام و تقدیر قرار نگرفتند، بلکه حداقل خاطره ای از خود به جا نگذاشتند.
فرض کنید که ایالت Z توسط یک رهبر کاریزماتیک رهبری می شود. چنین دولتی همیشه متحد است. در عین حال، حاکم به نیروی نظامی و موقعیت خود متوسل نمی شود. مردم به میل خود از او پیروی می کنند. برای چنین کشوری مشخص است که جمعیت آن انقلاب و اعتراض را دوست نداشته باشد، به ایالت های دیگر مهاجرت نکند.
اسکندر کبیر
اسکندر کبیر، پادشاه و فرمانده بزرگ، متولد 356، یک رهبر کاریزماتیک واقعی است. به سختی می توان گفت که دقیقاً چه چیزی کاریزمای او را تا این حد الهام بخش کرده است، چه چیزی از بدو تولد به او داده شده است یا تحصیل نزد معلمان بزرگی مانند لیسیماکوس و ارسطو. او در سن 16 سالگی پیش از این بر تخت سلطنت نشست و با وجود سن کم، به سرعت احترام مردم و سربازانش را به خود جلب کرد. او به عنوان یک فرمانده تقریباً تمام آسیای صغیر و حتی مصر را که اسکندریه در آنجا تأسیس شد فتح کرد.
ژوزف استالین
رهبر کاریزماتیک اتحاد جماهیر شوروی با تمام سختی، صلابت و خلق و خوی خود توانست حکومت خود را به درجه یک فرقه واقعی برساند. ذهن او، همراه با آداب، همه اطرافیان را چنان خوشحال می کرد که کمتر کسی می خواست علیه اعدام های بی رحمانه او شورش کند.او قدرت خود را بدون صعود به یک مقام مهم دولتی دریافت کرد، او آن را به لطف اقتداری که در بین مردم داشت دریافت کرد.
آدولف هیتلر
هیتلر، برخلاف استالین، کاریزمای خاص خود را داشت و قلک را که "نه بهترین نمونه رهبران کاریزماتیک" نامیده می شد، دوباره پر کرد. اما، با این وجود، او توانست در تحقق جاه طلبی های خود آنقدر پیش برود که با یک ملت کامل از دستیاران، پیروان و عروسک های خیمه شب بازی به او پاداش داده شد. راز موفقیت او در این است که او کاملاً به ایده توانایی های رهبری مافوق بشری خود اعتقاد داشت.
آیا می توان کاریزما را پرورش داد؟
بسیاری از مردم ساده لوحانه معتقدند که رهبران کاریزماتیک متولد می شوند. در واقع، بسیاری از این افراد در دوران کودکی زبان ضعیفی داشتند، تمسخر همسالان خود را تحمل کردند. هیچ کس نمی توانست تصور کند که چگونه مردم زمانی ساکت و کاملا خاکستری می توانند در نهایت تبدیل به افرادی شوند که اطرافیان را کور می کنند. این توسط یک محیط نامطلوب یا صرفاً تمایل به تغییر زندگی خود یکبار برای همیشه تسهیل می شود. اگر شما یکی از این افراد هستید، در اینجا چند نکته وجود دارد:
- هرگز به نظرات دیگران گوش ندهید. شما نمی توانید با گوش دادن به کسی که پشت سرتان فریاد می زند که موفق نخواهید شد به چیزی برسید. اهدافی را تعیین کنید و به دنبال آنها بروید، حتی اگر کسی به شما اعتقاد نداشته باشد. اما در عین حال نباید زیاده روی کرد و به جای رهبر «قوچ» شد.
- از شکست نترسید. حتی مشهورترین برندگان نیز آنها را تحمل کردند. شکست فقط یک تجربه است، نه چیز بیشتر.
- ساکن نمانید، به تکامل خود ادامه دهید. ذهن باید همیشه در حرکت باشد. در مطالعه زبان های خارجی، نقاشی، تاریخ، شیمی شرکت کنید.
- به مردم کمک کنید. از این طریق احترام به دست می آید. اما همه چیز باید از یک قلب خوب ناشی شود، نه از انگیزه های خودخواهانه.
