Q-sort یک روش تحقیقی است که در روانشناسی و علوم اجتماعی برای مطالعه «ذهنیت» افراد، یعنی دیدگاه آنها استفاده می شود. این سوال توسط روانشناس ویلیام استیونسون ایجاد شده است. هم در یک محیط بالینی برای ارزیابی پیشرفت بیمار در طول زمان (مقایسه درون گروهی) و هم در یک محیط تحقیقاتی برای مطالعه نحوه تفکر مردم در مورد یک موضوع (بین مقایسه‌های گروهی) استفاده شده است.
ریشه شناسی
نام "Q" از نوعی تحلیل عاملی می آید که برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده می شود. تحلیل عاملی نرمال، که "روش R" نامیده می شود، شامل جستجوی همبستگی بین متغیرها (مثلاً قد و سن) در بین نمونه ای از افراد است. Q به نوبه خود به دنبال همبستگی بین آزمودنی ها در نمونه متغیرها می گردد. تحلیل عامل کیو بسیاری از دیدگاه های فردی آزمودنی ها را به چند «عامل» تقلیل می دهد که گفته می شود نشان دهنده شیوه های کلی تفکر است. گاهی می گویندکه تجزیه و تحلیل عامل Q، تحلیل عامل R با جدول داده های برگردانده شده است. در حالی که این توضیح به عنوان یک اکتشافی برای درک Q مفید است، اما می تواند گمراه کننده باشد زیرا اکثر روش شناسان Q استدلال می کنند که به دلایل ریاضی، هیچ ماتریس داده ای برای تجزیه و تحلیل با هر دو Q و R مناسب نخواهد بود.
چگونه کار می کند
چگونه از مرتب سازی Q استفنسون استفاده کنیم؟ داده‌های تجزیه و تحلیل عامل Q از مجموعه‌ای از «مرتب‌سازی‌های Q» که توسط یک یا چند آزمودنی انجام شده است، به دست می‌آید. مرتب‌سازی Q رتبه‌بندی متغیرها است که معمولاً به صورت عباراتی که بر روی کارت‌های کوچک چاپ می‌شوند، بر اساس نوعی «شرایط یادگیری» نشان داده می‌شوند. به عنوان مثال، در یک سوال در مورد دیدگاه مردم نسبت به یک فرد مشهور، ممکن است به آزمودنی جملاتی مانند "او فردی عمیقا مذهبی است" و "او دروغگو است" داده شود و از آنها خواسته شود که آنها را بر اساس نظرات خود تجزیه و تحلیل کند. استفاده از رتبه‌بندی، به جای درخواست از آزمودنی‌ها برای رتبه‌بندی موافقت خود با گزاره‌ها به صورت جداگانه، به منظور درک این ایده است که مردم درباره ایده‌ها در رابطه با ایده‌های دیگر فکر می‌کنند، نه به صورت مجزا. بهترین آزمون مرتب سازی کیو استفنسون برای کارایی این است که با آن کار کنید!
ویژگی های متمایز
یک تفاوت مهم بین Q و سایر روش‌های تحقیق علوم اجتماعی مانند نظرسنجی این است که معمولاً از موضوعات بسیار کمتری استفاده می‌کند. از آنجایی که Q گاهی اوقات با یک موضوع استفاده می شود، این باعث می شودتحقیق بسیار ارزان تر است در چنین مواردی، فرد مجموعه ای از عبارات را تحت شرایط یادگیری متفاوت ارزیابی می کند. به عنوان مثال، ممکن است به فردی مجموعه‌ای از گزاره‌های ویژگی‌های شخصیتی داده شود و سپس از آنها خواسته شود که آنها را بر اساس میزان خوبی که خود، خود ایده‌آل خود، پدر، مادرش و غیره را توصیف می‌کنند، رتبه‌بندی کند. کار با یک نفر به ویژه در مطالعه چگونگی تغییر رتبه یک فرد در طول زمان مرتبط است. این اولین استفاده از روش Q بود. از آنجایی که مرتب سازی کیو استفنسون بر روی یک نمونه کوچک و غیرنماینده عمل می کند، یافته ها فقط کسانی را که در مطالعه شرکت کرده اند پوشش می دهد.
تحقیقات هوشی
در تحقیقات هوشی، تحلیل عامل Q می تواند امتیازهای مبتنی بر اجماع (CBA) را به عنوان یک معیار مستقیم ایجاد کند. از طرف دیگر، واحد یک فرد در این زمینه ضریب بار آنها برای مرتب‌سازی Q است که انجام می‌دهند.
عوامل هنجارهایی در رابطه با طرح ها هستند. شخصی که بیشترین بار را بر روی عامل اوپرنت دریافت می کند، کسی است که می تواند هنجار عامل را بهتر درک کند. هنجار به چه معناست؟ این سوال همیشه پر از حدس و گمان و انکار است. ممکن است نشان دهنده عاقلانه ترین تصمیم، یا مسئولیت پذیرترین، مهم ترین یا بهینه ترین تصمیم متعادل باشد. همه اینها فرضیه های آزمایش نشده ای هستند که نیاز به مطالعه بیشتر دارند. با این حال، آنها در حال حاضر در تست های Q-sort که با هوش کار می کنند استفاده می شوند.
یک روش جایگزین که شباهت بین مواردی را که تا حدودی شبیه به آن هستند را تعیین می کندروش کیو، و همچنین «حقیقت» فرهنگی گزاره‌های مورد استفاده در آزمون، نظریه اجماع فرهنگی است.
تفسیر
رویه جمع‌آوری داده‌ها در روش مرتب‌سازی Q به طور سنتی با استفاده از یک الگوی کاغذی و عبارات نمونه چاپ شده روی کارت‌های جداگانه انجام می‌شود. با این حال، نرم افزارهای کامپیوتری نیز برای مرتب سازی آنلاین وجود دارد. برای مثال، شرکت مشاوره Davis Brand Capital محصول آنلاین خود را به نام nQue ایجاد کرده است که از آن برای اجرای مرتب‌سازی آنلاین استفاده می‌کند که فرآیند مرتب‌سازی مبتنی بر کاغذ آنالوگ را تقلید می‌کند.
با این حال، برنامه وب که از یک رابط کاربری گرافیکی برای کمک به محققان استفاده می کند، به صورت تجاری در دسترس نیست. UC Riverside The Riverside Situational Q-sort (RSQ) که اخیرا توسط دانشگاه ساخته شده است، برای اندازه گیری ویژگی های روانی موقعیت ها طراحی شده است. پروژه موقعیت‌های بین‌المللی آنها از ابزاری برای کشف جنبه‌های مهم روان‌شناختی موقعیت‌ها و اینکه چگونه این جنبه‌ها می‌توانند در فرهنگ‌ها با این برنامه وب توسعه‌یافته توسط دانشگاه متفاوت باشند، استفاده می‌کند. تا به امروز، هیچ مطالعه ای در مورد تفاوت در واریته های تولید شده با استفاده از کامپیوتر و مرتب سازی فیزیکی انجام نشده است.
یک مرتب سازی Q توسط W. Stefanson باید دو مجموعه داده تولید کند. اولین مورد توزیع فیزیکی اشیاء مرتب شده است. دومی یا یک داستان دائمی "تفکر با صدای بلند" یا بحثی است که بلافاصله بعد از تمرین انجام می شودمرتب سازی. هدف از این روایات در درجه اول شناسایی دلایل مکان‌های خاص بود. اگرچه ارتباط این داده‌های کیفی اغلب در کاربردهای رایج روش Q خفه می‌شود، روش‌های استدلال در مورد قرار دادن آیتم می‌تواند از نظر تحلیلی معنادارتر از قرار دادن کارت مطلق باشد.
برنامه
روش شناسی Q به عنوان یک ابزار تحقیقاتی در رشته های مختلف، از جمله پرستاری، دامپزشکی، بهداشت عمومی، حمل و نقل، آموزش، جامعه شناسی روستایی، هیدرولوژی، و ارتباطات سیار استفاده شده است. این روش به ویژه زمانی مفید است که محققین بخواهند دیدگاه‌های ذهنی مختلفی را درباره یک مسئله درک و توصیف کنند.
چالش‌های زیادی در توسعه، اجرا و ارزیابی سیاست‌های سلامت وجود دارد. یک چالش درک این است که چگونه ذینفعان مختلف به یک سیاست خاص نگاه می کنند و چگونه آن دیدگاه ها می توانند بر اجرا تأثیر بگذارند. روش Q-رویکردی است که می تواند برای کمک به سیاست گذاران و محققان برای تعامل فعال با کسانی که نقش مهمی در اجرای خط مشی ایفا می کنند استفاده شود.
مزایا
روش‌شناسی Q روش‌های تحقیق کیفی و کمی را ترکیب می‌کند تا به طور سیستماتیک طیفی از دیدگاه‌ها را درباره یک موضوع بررسی و توصیف کند. شرکت کنندگان باید مجموعه ای از عبارات از پیش تعریف شده مرتبط با موضوع را بر اساس دیدگاه خود ارزیابی کنند. سپس روش های تحلیل عاملی افراد را شناسایی می کندکه در نحوه نگرش به موضوع به افراد همفکر پایبند بوده و امکان شناسایی واضح حوزه های اجماع و اختلاف دیدگاه ها را فراهم می کند. این نقشه برداری از دیدگاه ها به کسانی که روی اجرای سیاست کار می کنند اجازه می دهد تا موانع و اهرم های بالقوه را در اجرای یک سیاست جدید پیش بینی کنند.
کار با مردم
W. Stefanson's Q-sorting (همچنین به عنوان مرتب سازی Q شناخته می شود) یک مطالعه سیستماتیک از دیدگاه شرکت کنندگان است. روش Q برای بررسی دیدگاه‌های شرکت‌کنندگانی استفاده می‌شود که با درخواست از شرکت‌کنندگان برای رتبه‌بندی و مرتب‌سازی مجموعه‌ای از عبارات، موضع‌های متفاوتی را در مورد یک موضوع نشان می‌دهند.
پاسخ های شرکت کننده با استفاده از تحلیل عاملی تحلیل می شوند. برخلاف استفاده استاندارد از تحلیل عاملی (که اغلب به عنوان روش R-متدولوژی نامیده می شود)، متغیرها افراد هستند، نه ویژگی ها. پنج مرحله اصلی در راه اندازی این متدولوژی وجود دارد:
- تعریف حوزه موضوعی گفتمان در مورد یک موضوع خاص.
- توسعه مجموعه ای از ادعاها (Q-sort).
- انتخاب شرکت‌کنندگانی که دیدگاه‌های مختلف را نشان می‌دهند.
- Q مرتب‌سازی بر اساس شرکت‌کنندگان، و همچنین تجزیه و تحلیل و تفسیر.
- Q-sort یک روش ترکیبی است.
اصل کار
این روش از قضاوت کیفی محقق در تعریف مسئله، توسعه اظهارات برای بررسی دیدگاه های شرکت کنندگان (برخی از اظهارات را می توان پس از مصاحبه با مطلعان کلیدی توسعه داد) و انتخاب آنها استفاده می کند. انواع کمی از تجزیه و تحلیل استفاده می شود.این می تواند برای شناسایی دیدگاه هایی که شرکت کنندگان نیازی به بیان واضح آنها ندارند بسیار مفید باشد. این یک افزودن مفید به تعدادی دیگر از اقدامات ارزیابی عینی است. به عنوان مثال، روش Q را می توان برای بررسی دیدگاه معلمان در مورد تدریس به عنوان بخشی از ارزیابی ناحیه مدرسه مورد استفاده قرار داد. سایر اقدامات ارزیابی ممکن است شامل نمرات آزمون، حضور در جلسه، و تکمیل باشد.
رویکرد نوآورانه
تکنیک Q-sort یک تکنیک ابتکاری است که ساختار کمی را برای نظرات افراد از طریق تحلیل عاملی فراهم می کند. نویسندگان نتایج یک مطالعه موردی را ارائه می‌کنند که در آن از روش Q برای بررسی نگرش نسبت به ویکی‌های آنلاین استفاده شده است. دایره المعارف فناوری (TE)، در میان 35 مهندس و کادر فنی یک شرکت تولیدی. مدیریت می خواست بفهمد که آیا کارکنان آماده استفاده از فناوری های گفتگوی اجتماعی به عنوان راهی برای به اشتراک گذاشتن دانش هستند یا خیر. هدف این مثال نشان دادن نحوه عملکرد روش Q در یک محیط عملی است. نویسنده تکنیک Q-sort کیست؟ مشخص است که توسط تیمی از نویسندگان آمریکایی ساخته شده است که مهمترین آنها فردی به نام استفانسون بود. نویسندگان همچنین در حال بررسی یک مقاله مجله منتشر شده برای ارزیابی نحوه استفاده از روش Q برای بهبود تحقیقات حسابداری هستند.
نتایج نشان می دهد که تکنیک مرتب سازی Q می تواند مزایایی را در جمع آوری داده ها (بار کمتر برای پاسخ دهنده)، تجزیه و تحلیل داده ها (درک بیشتر از ناخودآگاه) ارائه دهد.پاسخ دهنده) و نتایج ("مالکیت" پاسخ دهنده بهتر بر مشکلات و راه حل های سازمانی). با این حال، از نظر کاربرد مدیریتی نیز دارای معایبی است.
هنگام کار با یک شریک صنعتی، محققان ممکن است نیاز داشته باشند رویکرد مثبت گراتری را در نظر بگیرند و برای توضیح زمینه پشت این ادعاها آماده باشند.
