جهت گیری شخصیت اصطلاحی است که سیستمی از انگیزه های یک فرد را نشان می دهد که به طور مداوم او را مشخص می کند. این شامل آنچه او می‌خواهد، آنچه که آرزویش را دارد، اینکه جهان و جامعه چگونه می‌فهمد، برای چه چیزی زندگی می‌کند، چه چیزی را غیرقابل قبول می‌داند و خیلی چیزهای دیگر را شامل می‌شود. مبحث شخصیت گرایی سرگرم کننده و چند وجهی است، بنابراین اکنون جالب ترین و مهم ترین جنبه های آن مورد توجه قرار می گیرد.
درباره مفهوم به طور خلاصه
پس در واقع جهت گیری شخصیت «هسته» آن است. آرزوها و ارزش هایی که به قدری به او نزدیک هستند که قبلاً به تکیه گاه زندگی و جزء لاینفک آن تبدیل شده اند.
این یک ویژگی ترکیبی است. اما، اگر عمیقاً آن را مطالعه کنید، می توانید انگیزه های رفتار و اهداف یک فرد خاص را درک کنید و حتی پیش بینی کنید که او در شرایط خاص چگونه عمل خواهد کرد. در عین حال، با مشاهده او در زندگی، با دیدن او در شرایط خاص، می توان تقریباً جهت گیری شخصی او را درک کرد.
این سیستمانگیزه ها همیشه مشروط اجتماعی هستند. ابتدا جهت گیری در فرآیند آموزش شکل می گیرد. سپس، در سن آگاهانه تر، فرد شروع به آموزش خود می کند. به هر حال، جهت گیری فرد همیشه از نظر اخلاقی و اخلاقی ارزیابی می شود.
جاذبه و آرزو
جهت گیری شخصیت از اجزای ساختاری بسیاری تشکیل شده است. و قبل از هر چیز، من می خواهم به دو مفهوم ذکر شده در زیرنویس توجه کنم.
جاذبه یک شکل اولیه و بیولوژیکی جهت گیری است. ویژگی آن در این است که به عنوان یک نیاز شناخته نمی شود. اما آرزو چیز دیگری است. این اصطلاح به نیاز آگاهانه به چیزی بسیار خاص اشاره دارد. میل به روشن شدن هدف کمک می کند و به عمل تشویق می کند. در ادامه راه های رسیدن به نتیجه مشخص می شود.
آرزوها خوب هستند. بر اساس آنها است که فرد اهداف خود را تعیین می کند و برنامه ریزی می کند. و اگر امیال قوی باشند، آنگاه به آرزو تبدیل می شوند که با تلاش اراده پشتیبانی می شود. این همان چیزی است که نشان دهنده توانایی انسان در غلبه بر موانع، سختی ها و مشکلات در راه رسیدن به هدف است.
توجه به این نکته مهم است که آرزو با احساسات ذهنی مرتبط است. اگر فردی با اطمینان به سمت هدف برود و نتیجه را ببیند، رضایت و احساسات مثبت را تجربه می کند. در غیاب موفقیت، منفی گرایی و بدبینی بر او غلبه می کند.
سود
این حتی یک جزء ساختاری جهت گیری شخصیت نیست، بلکه یک شکل شناختی کامل و یک شکل جداگانه است.حالت انگیزشی.
بنابراین، علاقه تمرکز عاطفی فرد بر روی اشیاء خاص است. آنها اهمیت ویژه ای پایدار دارند، زیرا با نیازهای فردی او مرتبط هستند.
علاقه ها می توانند معنوی و مادی، همه کاره و محدود، پایدار و کوتاه مدت باشند. عمق و وسعت آنها تعیین کننده سودمندی زندگی یک فرد است. به هر حال، با علایق است که تمایلات، اشتیاق و تمایلات او به هم مرتبط است.
حتی می توان گفت که آنها سبک زندگی یک فرد را تعیین می کنند. اثبات آن آسان است. یک فرد علاقه مند به تجارت، شغل، کسب درآمد کلان، شاخه های مختلف کسب و کار و رازهای کارآفرینی موفق؟ بنابراین، برای او، مهمترین چیز در زندگی موفقیت و رفاه مادی است. و او برای رسیدن به این هدف با توجه به علایق خود دست به هر کاری خواهد زد.
یک چیز دیگر. با گستردگی، اهمیت و جهانی بودن علایق، می توان جهت گیری فرد را تعیین کرد. این به طور جداگانه در روانشناسی مطالعه می شود.
کسی که جنبه های مختلف زندگی را پوشش می دهد، خود را در چندین جهت توسعه می دهد، به صنایع زیادی علاقه مند است، دید گسترده ای به این جهان دارد. او چیزهای زیادی می داند، می تواند فرصت ها و مشکلات را از چندین زاویه به طور همزمان در نظر بگیرد، او با دانش بالا، هوش توسعه یافته مشخص می شود. چنین افرادی بیش از دیگران توانایی دارند. آنها حتی میل قوی تری دارند.
اما افراد با علایق سطحی معمولاً متوسط، خسته کننده و ناموفق هستند. چرا؟ زیرا آنها جدای از ارضای طبیعی هستندنیازها هیچ نگرانی ندارند خوردن، نوشیدن، خوابیدن، جمعه شب در بار، خانه، محل کار، رابطه جنسی، دوباره. هیچ بار فکری برای منافع آنها وجود ندارد. آنها تکامل نمی یابند.
گرایش
این مفهوم مترادف های زیادی دارد. برخی آن را با استعداد تشخیص می دهند. برخی دیگر می گویند که تمایل، علاقه ای است با جزء ارادی. همچنین معمولاً اعتقاد بر این است که این اصطلاح به تجلی حوزه انگیزشی-نیاز اشاره دارد. و این درست ترین تعریف در روانشناسی جهت گیری شخصیت تلقی می شود.
تمایل خود را در ترجیح یک فرد برای برخی ارزش ها یا فعالیت ها نشان می دهد. همیشه مبتنی بر احساسات، احساسات ذهنی و همدردی است.
ممکن است یک نفر از سفر لذت ببرد. او متوجه می شود که بیشتر از همه در زندگی منتظر سفر بعدی به جایی است. او می داند که مکان های جدید درخشان ترین احساسات و تاثیرات را برای او به ارمغان می آورد. و فرصت آشنایی با فرهنگ یا سنت های دیگر، بزرگترین لذتی است که می توان تصور کرد. و می فهمد که زندگی در جاده برایش راحت است. همین وجود است که برای او لذت و رضایت می آورد.
این به چه معناست؟ که به چنین زندگی متمایل است. نمونه بارز حوزه انگیزشی-نیاز! و بحث کردن با آن سخت است. بالاخره مهم ترین نیاز هر یک از ما تجربه لذت زندگی است. و در اینجا هر کس برای خود تعیین می کند که به چه سبکی از وجود متمایل است، با تمرکز بر ارزش های خود.
یک مثال ساده تر، انتخاب یک حرفه است. روی اوهمچنین بر شکل گیری جهت گیری و گرایش شخصیت تاثیر می گذارد. و این نیز یکی از نیازهاست - احساس رضایت از انجام کار زندگی، آگاهی از مزایای فعالیت، اهمیت حرفه ای خود.
خوب است وقتی انسان بفهمد به چه چیزی تمایل دارد و تصمیم بگیرد خودش را وقف آن کند. و حتی بهتر است اگر ابتدا علاقه به فعالیت ایجاد شود. میل به درگیر شدن در آن را شکل می دهد و در آینده فرد مهارت ها و توانایی های مرتبط با آن را بهبود می بخشد. به هر حال، اغلب این تمایل با رشد توانایی ها همراه است. بسیاری از نوازندگان و هنرمندانی که از کودکی به حرفه خود علاقه نشان داده اند نمونه هایی از این موضوع هستند.
جهان بینی، باور و آرمان
با توجه به تعریف جهت گیری شخصیت، نمی توان به این سه مفهوم مهم دست نزنید.
جهان‌بینی یک سیستم آگاهانه از دیدگاه‌ها و ایده‌ها درباره جهان، و همچنین نگرش یک فرد نسبت به خود و آنچه که او را احاطه کرده است، است. به فعالیت آن یک شخصیت هدفمند و معنادار می بخشد. و این جهان بینی است که اصول، ارزش ها، موقعیت ها، آرمان ها و باورهای یک فرد را تعیین می کند.
هرکسی که چنین سیستم اعتقادی پایداری دارد، فردی بالغ است. چنین شخصی چیزی دارد که در زندگی روزمره به وسیله آن هدایت می شود. در واقع، جهان بینی به معنای واقعی کلمه در همه چیز متجلی می شود - از زندگی روزمره گرفته تا روابط بین فردی.
باور چیست؟ این مفهومی است که ارتباط مستقیمی با جهان بینی دارد. زیر داده هااین اصطلاح به عنوان عالی ترین شکل جهت گیری شخصیت شناخته می شود که آن را تشویق می کند تا مطابق با ایده آل ها و اصول تعیین شده عمل کند. شایان ذکر است که فردی که به دیدگاه ها، دانش و ارزیابی های خود از واقعیت اطمینان دارد، در انتقال آن به دیگران نیز تلاش می کند. ولی! کلمه کلیدی در اینجا "انتقال" است - او چیزی را تحمیل نمی کند، زیرا با خودش و این دنیا هماهنگ است.
و در نهایت، ایده آل. این تصویر خاصی است که فرد سعی می کند در رفتار و فعالیت های خود از آن پیروی کند. به لطف او است که هر یک از ما این فرصت را داریم که جهان را مطابق با آرمان ها منعکس کنیم و تغییر دهیم. آنها می توانند هم واقعی (افراد از زندگی، بت ها)، تخیلی (شخصیت هایی از کتاب ها، فیلم ها) و هم جمعی باشند. به بیان ساده، آرمان عالی ترین نمونه یک فرد اخلاقی است. نکته اصلی این است که نباید توهم باشد. در غیر این صورت، شخصی که از او پیروی کند، به آنچه می خواست نمی رسد.
انگیزه
هر فردی احتمالاً با این مفهوم مبهم آشنا است. انگیزه های شخصیتی چیزی است که بر رفتار انسان حاکم است. اغلب، این اصطلاح به عواملی اشاره دارد که انتخاب او را تعیین می کند.
انگيزه ها جايگاه مهمي در ساختار جهت گيري شخصيت دارند. به هر حال، اینکه یک فرد چقدر کار خود را با موفقیت حل می کند تا حد زیادی به انگیزه او برای یک نتیجه خوب بستگی دارد.
در اینجا نیز یک طبقه بندی کوچک وجود دارد. انگیزه ها می توانند بیرونی و درونی باشند. اولی ها خیلی ضعیف هستند. وضعیت: یک فرد در حال کار باید یک پروژه را در یک هفته ارسال کند. و این کار را برای رسیدن به موقع انجام می دهد وگرنه خطر وجود داردپاداش را از دست بدهید و به گفتگوی جدی با رئیس فراخوانده شوید. این انگیزه بیرونی است. یک شخص فقط به این دلیل تجارت می کند که ضروری است.
در همان زمان، همکار او با همین وظیفه، تقریباً شب را در محل کار می گذراند و تمام توان، زمان و روح خود را در پروژه صرف می کند. او به این موضوع علاقه مند است، او به نام نتیجه کیفی عمل می کند. این انگیزه درونی است. بر اساس میل و نفع شخصی است. این انگیزه درونی است که فرد را به خودسازی، اکتشافات و دستاوردهای جدید تشویق می کند.
همچنین هنگام صحبت در مورد رشد جهت گیری شخصیت، باید به مفهومی مانند آگاهی توجه کرد. واقعیت این است که مردم همیشه نمی دانند که چرا این یا آن تجارت را انجام می دهند. این غم انگیز است، زیرا در چنین مواردی، کار یکنواخت و بدون معنا و مفهوم انجام می شود.
اما اگر درک روشنی از اینکه چرا یک فرد وظایف خاصی را انجام می دهد وجود داشته باشد، کارایی به طور قابل توجهی افزایش می یابد. در پاسخ به همان سؤال، به نظر می رسد "چرا من سر کار می روم؟" را می توان به روش های مختلف پاسخ داد. یکی خواهد گفت: «چون همه کار می کنند. همه به پول نیاز دارند." و دیگری پاسخ خواهد داد: "من می خواهم در کسب و کار خود پیشرفت کنم، شغلی ایجاد کنم، به ارتفاعات جدید برسم، پاداش های محکم تری دریافت کنم و برای فداکاری احساس قدردانی کنم." و نیازی به مشخص کردن این نیست که در کدام پاسخ آگاهی واضح وجود دارد.
تمرکز شخصی
حالا می توانیم در مورد او صحبت کنیم. این یکی از انواع اصلی جهت گیری شخصیت است. شخصی که به این نزدیک استگزینه، به دنبال ارضای نیازهای خود، تحقق خود و دستیابی به اهداف فردی است. به زبان ساده، او متوجه خودش است.
چنین افرادی منظم، مسئولیت پذیر و هدفمند هستند. آنها فقط به خود متکی هستند. زندگی آنها شامل افکار سازنده، تفکر از طریق برنامه های مختلف و دستیابی به اهداف است. اما، در عین حال، آنها فعال هستند و همیشه وجود خود را متنوع می کنند، زیرا لذت برای آنها به اندازه موفقیت و کار سازنده است.
اینها ویژگی های اصلی جهت گیری شخصیت هستند. همچنین شایان ذکر است که چنین افرادی اغلب خودخواه و خودباور به حساب می آیند. اما در واقعیت، آنها فقط بر شادی شخصی متمرکز هستند. اگرچه اغلب با مشکل عدم توانایی در تفویض اختیار و درخواست کمک از دیگران روبرو هستند. بسیاری از این افراد با علم به اینکه می توانند همه چیز را خودشان تصمیم بگیرند، تمایل دارند تنها باشند.
گرایش جمعی
برای افرادی که به او نزدیک هستند، نیاز اصلی ارتباط با دیگران است. آنها معمولاً با صداقت و ادب متمایز می شوند. آنها درگیری ندارند، همیشه آماده کمک، گوش دادن، همدردی هستند. آنها همچنین بسیار تعاملی هستند - آنها توسط دیگران هدایت می شوند، به نظرات مختلف گوش می دهند، منتظر تایید هستند.
این یک تمرکز اجتماعی است. افرادی که با آن مشخص می شوند، به شرکای قابل اعتماد عالی تبدیل می شوند که به راحتی با افراد دیگر، هم در خانواده و هم در تیم کنار می آیند.
اما اغلب با آن روبرو می شوندچالش ها و مسائل. ابراز عقیده، مقاومت در برابر دستکاری و حتی مبارزه برای خوشبختی برای آنها دشوار است. آنها همچنین نمی دانند چگونه برای چیزی برنامه ریزی کنند، از مسئولیت پذیری می ترسند، و مطلقاً هیچ ایده ای برای تعیین اهداف شخصی ندارند.
تمرکز تجاری
کسانی که نزدیک‌ترین افراد به او هستند، کسب‌وکار هستند. برای آنها مهمترین چیز این است که منافع خود را با خیر جامعه ترکیب کنند.
آنها با جدیت و قابلیت اطمینان، دقت در برابر خود و استقلال، عشق به آزادی و حسن نیت متمایز می شوند. آنها دوست دارند دائما چیز جدیدی یاد بگیرند، مطالعه کنند، خودشان را در زمینه های مختلف فعالیت امتحان کنند.
این افراد رهبران بزرگی هستند. رفتار آنها نشان دهنده غلبه انگیزه هایی است که با دستیابی به هدف توسط تیم مرتبط است. این افراد خوشحال می شوند که امور را به دست خود بگیرند و نتیجه معمولاً چشمگیر است. آنها همیشه به راحتی دیدگاه خود را اثبات می کنند و به معنای واقعی کلمه همه چیز را در قفسه ها می گذارند تا هر یک از اعضای تیم بفهمند که چرا این اقدامات خاص منجر به سریع ترین تکمیل کار می شود.
چنین افرادی با موفقیت با دیگران همکاری می کنند و به حداکثر بهره وری می رسند. آنها نه تنها رهبری می کنند بلکه این کار را با لذت انجام می دهند.
چگونه نوع خود را بفهمیم؟
آزمایشی برای آن وجود دارد. جهت گیری شخصیت را می توان در 5-7 دقیقه فهمید، عبور از پرسشنامه زمان بیشتری نمی برد. در مجموع شامل 30 مورد با سه گزینه است.پاسخ می دهد. اینها سوالاتی نیستند، بلکه پیشنهاداتی هستند که برای ادامه آن پیشنهاد می شود. لازم است دو گزینه از سه گزینه را علامت گذاری کنید: یکی "بیشترین" و دیگری "کمترین" است. در اینجا نمونه هایی وجود دارد:
- سوال: "در زندگی، من راضی هستم…". چگونه می توانم پاسخ دهم: بیش از همه - درک اینکه کار با موفقیت انجام شده است. کمتر از همه، ارزیابی کار من است. گزینه سوم، بدون علامت رها شده، این است: "آگاهی از اینکه در بین دوستان هستید."
- سوال: "من خوشحالم وقتی دوستانم…". چگونه می توانید پاسخ دهید: بیشتر از همه - زمانی که آنها وفادار و قابل اعتماد هستند. کمتر از همه، آنها در صورت امکان به افراد خارجی کمک می کنند. گزینه سوم، بدون علامت، این است: "آنها باهوش هستند، منافع گسترده ای دارند."
- سوال: "اگر می توانستم یکی از گزینه ها باشم، دوست دارم…". چگونه می توانید پاسخ دهید: بیشتر از همه - یک خلبان با تجربه. حداقل از همه - رئیس بخش. گزینه سوم، بدون علامت، به نظر می رسد: یک محقق.
همچنین، آزمون جهت گیری شخصیت شامل سوالاتی از این قبیل است: "وقتی بچه بودم، دوست داشتم …"، "من دوست ندارم وقتی …"، "من تیم ها را دوست ندارم". که در آن …»، و غیره e.
با توجه به نتایج آزمایش، فرد نتیجه را خواهد دانست. توصیه می شود بدون فکر پاسخ دهید، زیرا اولین پاسخی که به ذهن می رسد معمولاً افکار واقعی را منعکس می کند.
جهت گیری عاطفی شخصیت
در چارچوب موضوع مورد بحث، می خواهم به طور خلاصه در مورد آن صحبت کنم. جهت گیری عاطفی ویژگی یک فرد است که در ارزش آن آشکار می شودنگرش نسبت به تجربیات خاص و تلاش برای آنها. یک طبقه بندی واضح توسط دانشمند بوریس ایگناتیویچ دودونوف پیشنهاد شد. او ده احساس را متمایز کرد:
- نوخواهانه. آنها بر اساس نیاز انسان به کمک و کمک به دیگران هستند.
- ارتباط پذیر. آنها از نیاز به ارتباط ناشی می شوند و قاعدتاً واکنشی به رضایت در صمیمیت عاطفی یا عدم وجود آن هستند. آیا آن شخص دوست قلبی دارد؟ او خوشحال است و از آن لذت می برد. نه دوست؟ او احساس نارضایتی و غمگینی می کند.
- گلوریک. اساس این احساسات نیاز به موفقیت، شهرت و تایید خود است. زمانی که شخص در مرکز توجه قرار می گیرد یا مورد تحسین قرار می گیرد، آنها را تجربه می کند.
- عملی. این احساسات زمانی به وجود می آیند که فرد درگیر نوعی فعالیت باشد. او نگران موفقیت کسب و کار است، در راه رسیدن به نتیجه با مشکلاتی روبرو می شود، از شکست می ترسد و غیره.
- Pugnic. اساس این احساسات نیاز به غلبه بر یک خطر یا مشکل است. می توان با اشتیاق مقایسه کرد.
- عاشقانه. این احساسات به معنای تمایل به هر چیز مرموز، غیر معمول، مرموز و خارق العاده است.
- Gnostic. احساساتی که اساس آن نیاز به هر چیزی غیرعادی است، برای یافتن چیزی آشنا، آشنا و قابل درک.
- زیبایی شناسی. احساساتی که در لحظه ای بوجود می آیند که فرد از چیزی بالاتر لذت می برد - هنر، طبیعت، زیبایی.
- لذت طلبی. احساساتی که شخص در ارتباط با ارضای نیازهای خود تجربه می کنددر راحتی و لذت.
- Akisitive. اساس این احساسات علاقه ای است که شخص به جمع آوری و انباشتن نشان می دهد.
مطابق با این طبقه بندی، جهت گیری عاطفی و روانی فرد نیز تعیین می شود. او می تواند نوع دوست، ارتباطی، شکوهمند و غیره باشد.
به هر حال، مفهوم دیگری وجود دارد که شایسته توجه است. همه آن را به عنوان همدلی می شناسند. این اصطلاح به واکنش عاطفی نشان داده شده توسط شخص در پاسخ به تجربیات شخص دیگری اشاره دارد. مطمئنا بسیاری از شما با این موضوع آشنایی دارید. زمانی که فرد تجربیات دیگری را به شدت تجربه خود درک می کند. این کیفیت ارزشمند جهت‌گیری حکایت از اخلاق بالای فرد و اصول اخلاقی نهفته در آن دارد.
