چگونه یک فرد را مدیریت کنیم؟ مروری بر روش های موجود

2024 نویسنده: Miguel Ramacey | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 06:18

مدیریت یک شخص آرزوی بسیاری از افراد است. ممکن است به دلایل مختلف (ناراحتی، تمایل به حکومت) یا حتی ممکن است یک ضرورت باشد (مدیریت پرسنل). به هر شکلی، یک کتابخانه کامل از کتاب های قطور در مورد نحوه کنترل یک شخص نوشته شده است و راه های مختلفی ابداع شده است. در اینجا فقط چند مورد است.

چگونه افراد را مدیریت کنیم؟ روانشناسی برای نجات

می گویند آدولف شیکلگروبر (آدولف هیتلر) خود کتابی به نام "روانشناسی توده ها" روی میز داشت و به کمک آن بود که توانست مردم را به صحبت هایش گوش دهند و دنبال نکنند. استدلال های همیشه موجه با این حال، آنها همین را در مورد جوزف ویساریونوویچ می گویند. اما در هر صورت، این دو رهبر واقعاً برجسته دقیقاً می‌دانستند چگونه یک شخص را مدیریت کنند و با موفقیت از دانش آنها استفاده کردند.

رایج ترین راه برای کنترل مردم از زمان های بسیار قدیم اقتدار در نظر گرفته شده است. به خصوص اگر در مورد علاقه مردم بود ورهبر زاده ای که می تواند با سخنرانی های خود پنهان ترین زوایای روح را لمس کند. در این صورت، چه بخواهید و چه نخواهید، باید کلمات گفته شده "از بالا" را انجام دهید. در غیر این صورت، برای عدم تحقق اراده شخص، مجازات در انتظار بود، علاوه بر این، از برادران دوقلو که در نزدیکی ایستاده بودند. اما حتی اگر این اتفاق نمی افتاد، مخالفان همیشه به غیرقابل اعتماد بودن شهرت داشتند که این نیز نقش داشت.

کسانی که حیله گر هستند از تکنیک های ظریف تری استفاده می کنند که اکنون برای بسیاری به آن سه حرف وحشتناک می گویند - NLP که به معنای "برنامه ریزی عصبی-زبانی" است، یا نحوه کنترل یک فرد با کلمات و تماس بی کلام. از بسیاری جهات، روشی مؤثر که دانش و استفاده از آن واقعاً می تواند به متقاعد کردن طرف مقابل به یک دیدگاه یا دیدگاه دیگر کمک کند. اما این روش برای مدیریت گروهی از افراد کاملاً نامناسب است.

کار با توده ها و القا کردن موفقیت آمیز آنها به طرف خود را می توان توسط کارستن بردمایر با "لفاظی سیاه" خود آموزش داد. این آقا با متقاعد کردن به سمت خود، از روش‌های غیر متعارف و نه کاملاً صادقانه استفاده می‌کند که در عوام به آن سیاه‌نمایی می‌گویند. با این حال، موفقیت‌های خاصی در این زمینه وجود دارد، و از همه بهتر، روش‌های او حتی در یک تیم کوچک هم کار می‌کنند.

چگونه یک فرد را مدیریت کنیم؟ روش های عامیانه

راه های عامیانه کلاسیک هستند و برای همه ما از دوران کودکی آشنا هستند. به درستی به آنها "اقناع" می گویند. چه کسی می تواند کودک را رد کند، به خصوص اگر او با ترحم با چشمان معصوم خود نگاه کند، که از آن به آرامی می افتداشک پشت سر هم فرو می ریزد و اگر دختر مورد علاقه خود را به جای یک کودک تصور کنید؟ به نظر می رسد رده سنی متفاوت است، اما نتیجه یکسان است. به هر حال، اولی و دومی به دلیل توانایی آنها در "فشار دادن" رطوبت از چشمان خود یا گریه بی دلیل مشهور هستند.

چگونه یک شخص را با جادو کنترل کنیم؟

حتی جنبه باطنی وجود ما نیز از چنین چشم انداز وسوسه انگیزی در امان نمانده است که کسی را مجبور به انجام اراده خود کند، در حالی که در فاصله قابل توجهی از قربانی انتخاب شده قرار دارد. از رایج ترین روش ها، می توان هیپنوتیزم را به یاد آورد (که به عنوان جادو نیز طبقه بندی می شود، اگرچه این روان درمانی با بالاترین استاندارد است) و فریبنده (عروسک های وودو و مانند آن). اثربخشی این روش‌ها را فقط کسانی می‌توانند قضاوت کنند که تسلیم چنین نفوذی شده‌اند.